Решение Совета дупутатов от 24.08.2018 № 33 "О внесении изменений в квалификационные требования для замещения должностей муниципальной службы в Верх-Иньвенском сельском поселении, утвержденые решением Совета депутатов Верх-Иньвенского сельского посел

Доступен файл документа - Загрузить

СОВЕТ ДЕПУТАТОВ

ВЕРХ-ИНЬВЕНСКОГО СЕЛЬСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ

КУДЫМКАРСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА

ПЕРМСКОГО КРАЯ

 

РЕШЕНИЕ

24.08.2018                                                                                            № 33

 

О внесении изменений в квалификационные

требования для замещения должностей

муниципальной службы в Верх-Иньвенском

сельском поселении, утвержденые решением

Совета депутатов Верх-Иньвенского сельского

поселения № 5 от 03.02.2017

 

В соответствии с Федеральным законом от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», Законом Пермского края от 04.05.2008 № 228-ПК «О муниципальной службе в Пермском крае», Уставом Верх-Иньвенского сельского поселения Совет депутатов Верх-Иньвенского сельского поселения Кудымкарского муниципального района

РЕШАЕТ:

 

1. Внести в квалификационные требования для замещения должностей муниципальной службы в Верх-Иньвенском сельском поселении,  утвержденные решением Совета депутатов Верх-Иньвенского сельского поселения от 03.02.2017 № 5 «Об утверждении квалификационных требований для замещения должностей муниципальной службы в Верх-Иньвенском сельском поселении» (далее – квалификационные требования) следующие изменения:

1.1. Часть 1 квалификационных требований изложить в следующей редакции:

«1. К уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки:

1) для высшей группы должностей муниципальной службы - наличие высшего образования не ниже уровня специалитета, магистратуры, наличие не менее четырех лет стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки;

2) для главной группы должностей муниципальной службы - наличие высшего образования не ниже уровня специалитета, магистратуры, наличие не менее двух лет стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки;

3) для ведущей группы должностей муниципальной службы - наличие высшего образования без предъявления требований к стажу или наличие среднего профессионального образования со стажем работы по специальности, направлению подготовки не менее пяти лет (за исключением лиц, замещающих руководящие должности в данной группе должностей);

4) для старшей группы должностей муниципальной службы - наличие высшего образования без предъявления требований к стажу или наличие среднего профессионального образования со стажем работы по специальности, направлению подготовки не менее трех лет;

5) для младшей группы должностей муниципальной службы - наличие среднего профессионального образования без предъявления требований к стажу;

6) для замещения должностей муниципальной службы советник (консультант), помощник, референт, пресс-секретарь на условиях срочного трудового договора требования к стажу могут не предъявляться.

Для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливается квалификационное требование к стажу работы по специальности, направлению подготовки для замещения должностей муниципальной службы главной группы должностей муниципальной службы - не менее одного года стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки.».

1.2. Часть 5 квалификационных требований изложить в следующей редакции:

«5. С учетом квалификационных требований для замещения соответствующих должностей муниципальной службы и должностей государственной гражданской службы Пермского края (далее - должности гражданской службы края) устанавливается следующее соотношение должностей муниципальной службы и должностей гражданской службы края:

1) высшие должности муниципальной службы - высшие должности гражданской службы края;

2) главные должности муниципальной службы - главные должности гражданской службы края;

3) ведущие должности муниципальной службы - ведущие должности гражданской службы края;

4) старшие должности муниципальной службы - старшие должности гражданской службы края;

5) младшие должности муниципальной службы - младшие должности гражданской службы края.».

1.3. Квалификационные требования дополнить частью 6 следующего содержания:

«6. В случае если должностной инструкцией муниципального служащего предусмотрены квалификационные требования к специальности, направлению подготовки, которые необходимы для замещения должности муниципальной службы, то при исчислении стажа работы по специальности, направлению подготовки в указанный стаж включаются периоды работы по этой специальности, этому направлению подготовки после получения гражданином (муниципальным служащим) документа об образовании и (или) о квалификации по указанным специальности, направлению подготовки.

В случае если должностной инструкцией муниципального служащего не предусмотрены квалификационные требования к специальности, направлению подготовки, то при исчислении стажа работы по специальности, направлению подготовки в указанный стаж включаются периоды работы гражданина (муниципального служащего), при выполнении которой получены знания и умения, необходимые для исполнения должностных обязанностей по должности муниципальной службы, после получения им документа о профессиональном образовании того уровня, который соответствует квалификационным требованиям для замещения должности муниципальной службы.».

2.Настоящее Решение вступает в силу со дня обнародования.

3.Обнародовать настоящее решение в установленном порядке.

 

 

Председатель Совета депутатов                                                       Г.Ф. Четина      

 

Глава сельского поселения  - глава администрации

Верх-Иньвенского сельского поселения                                            Т.Г. Савельева

Дата создания: 07.02.2019 14:59

Дата последнего изменения: 07.02.2019 14:59